Skip to Top Main Navigation Skip to Left Navigation Skip to Content Area Skip to Footer
Topics:   A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z All

Beneficios de ingresos de por Vida (Lifetime Income Benefits -LIBs, por su nombre y siglas en inglés)

Algunas lesiones relacionadas con el trabajo son tan graves que usted puede recibir beneficios de ingresos durante toda su vida. Usted podría ser elegible para recibir LIBs si sufre de:

  • la pérdida total y permanente de la vista en ambos ojos; la pérdida de ambos pies en o arriba de los tobillos;
  • la pérdida de ambas manos en o arriba de las muñecas;
  • la pérdida de un pie en o arriba del tobillo, y la pérdida de una mano, en o arriba de la muñeca;
  • una lesión en su columna vertebral que resulta en parálisis permanente y completa de ambos brazos, ambas piernas, o un brazo y una pierna; una lesión físicamente traumática del cerebro que resulta en demencia o retraso mental incurable;
  • quemaduras de tercer grado que cubren por lo menos el 40 por ciento del cuerpo y que requieren de injertos cutáneos (de piel); o quemaduras de tercer grado que cubren la mayoría de ya sea ambas manos o una mano y la cara.

Nota: La “pérdida total y permanente del uso” de una parte del cuerpo significa la pérdida actual de esa parte del cuerpo. 

Lo que usted podría obtener: 

Los LIBs igualan el 75 por ciento del promedio del salario semanal (Average Weekly Wage –AWW, por su nombre y siglas en inglés) del empleado lesionado, con un aumento del 3 por ciento cada año. Existe un máximo para el primer año, pero el máximo no se aplica a los aumentos anuales del 3%. Para averiguar cuánto es que usted podría recibir, llame al 800-252-7031, Extensión 1. 

Cuándo comienzan los LIBs:

Si usted piensa que es elegible para recibir LIBs, envíe una solicitud por escrito a su aseguradora. La aseguradora debe responder dentro del transcurso de 60 días, después de haber recibido su solicitud.

Usted debe comenzar a recibir los pagos de LIBs en o antes del día 15, después que la aseguradora toma una decisión. Si su aseguradora indica que usted no es elegible para recibir LIBs, debe enviarle un aviso en lenguaje sencillo explicando el por qué. Si no está de acuerdo con la decisión, puede solicitar una Conferencia para Revisión de Beneficios (Benefit Review Conference, por su nombre en inglés) para disputar la decisión.

Para obtener más información:

Código Laboral de Texas (Texas Labor Code –TLC, por su nombre y siglas en inglés) §§ 408.161 - 408.162
Código Administrativo de Texas No. 28 (28 Texas Administrative Code –TAC, por su nombre y siglas en inglés)§§ 131.1 - 131.4

 

 

Last updated: 4/23/2018